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省公建集團對2019年新任科級幹部進行廉政知識測試和集體廉政約談

發布時間:2020-09-08文章來源: 瀏覽次數:

為了認真落實黨風廉政責任製,進一步增強新提拔科級領導幹部廉潔自律意識,不斷築牢領導幹部拒腐防變思想道德防線,2020年09月08日,省公建集團對2019年16名新提拔科級幹部進行廉政知識測試和集體廉政約談。

本次廉政知識考試側重於黨的十九屆四中全會精神、全麵從嚴治黨“兩個責任”落實、《黨內監督條例》、《黨章》、《黨紀處分條例》等廉政知識內容,並結合項目建設管理實際,增加了對《工程廉政合同》項目管理人員廉政、《甘肅省製定轉變工作作風“十不準”規定》條款的考核,突出職務犯罪預防和腐敗預防。實行閉卷測試,考前認真宣讀考場紀律,考試全程嚴格監考。

廉政知識考試結束後,公司黨委對新任科級幹部開展了集體廉政約談,對新任職的科級幹部提出三點要求和希望:一是要提高政治站位。進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹好十九屆四中全會精神,自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章,切實加強黨性修養、黨風涵養和黨紀素養,不斷提高在是非麵前的辨別能力,在誘惑麵前的自控能力,在警示麵前的自省能力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,堅決築牢拒腐防變的思想防線。二是要增強紀律意識,規範使用權力。嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六項黨員必須遵守的紀律要求,嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神,持之以恒糾正“四風”,深入查找廉政風險點,通過抓住關鍵、抓住重點,做到職責權力履行到哪裏,風險就排查到哪裏,著力加強廉政風險點的防控。三是要帶頭改進作風做表率,科級幹部是公司的中堅力量,幹部的成長離不開組織的關心、培養和個人的努力學習,開拓進取,希望各級幹部站在新崗位、新起點,更加努力學習、刻苦鑽研業務,提升技術水平,管理能力、政治素質和綜合素質,不斷改進工作作風,按照“認真、專業、務實”的要求,堅持科學的態度和求實的精神,要在工作中帶頭鑽研業務,帶頭爭創佳績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚清風正氣,為推動公司高質量發展多做新貢獻。

                        (公司監察科 曹江 供稿)


關閉責任編輯:李可

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